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1月30日，刘姝威首次发文称，钜盛华持有万科股份的7个资产管理计划已经于2017年11月和12月到期，且杠杆均为2倍，根据规定，到期的7个资产管理计划应当予以清盘，不得续期。当事方宝能投资集团在30日下午通过万科A发布澄清公告称，各方已就钜盛华作为委托人的九个资管计划分别签署了补充协议，就延长资管计划清算期相关事项做出了约定，且表示，前述行为符合现行法律法规及相关规定。

这两件事放在一起，不知道你的解读是什么？有人会说这是顺丰企业文化建设搞得好，也有人说这是顺丰的公关形象搞得好，还有人说这是王卫这个老板仗义。但事实上，不这么简单。在我的理解中，这是顺丰在推动那个信用飞轮，让自己成长的过程。我们来看看这个信用飞轮是怎么转起来的——

听到“非共识”这个词，挺陌生，今年是梁宁把这个词带到了我面前，这是她对什么是创新的一个解释。很多人以为非共识就是跟世界抬杠，这是不对的。抬杠谁不会，见什么骂什么，看什么都不顺眼，什么都想否定。那不叫“非共识”，那叫“反共识”，反共识搞长了，是自绝于人类。那怎么会是创新呢？

36氪的前身是模仿美国科技博客TechCrunch形式、以翻译其文章为主要内容的科技博客网站。在翻译海外科技资讯的基础上，36氪开始寻找国内初创企业进行报道，这原本是从边缘切入市场的做法，但刘成城以及他创办的36氪抓住了历史的机遇。36氪成立当年，乔布斯在美国Moscone West会展中心举行的苹果全球开发者大会（WWDC 2010）上发布了苹果第四代手机iPhone 4，一个全新的移动互联网时代由此拉开帷幕。

是这样吗？这个世界对我们真的那么残忍么？机会真的那么难把握吗？其实，你说得对，机会还真的就很难把握。在大趋势面前，搭配人工智能这样的武器，市面上你所有叫得出名字的超级平台公司，都是碾压般的存在。如果你感慨错过了这样的大趋势，我只能说你想多了。这种趋势只是少部分人才能感知和把握，绝大部分人都没有可能掌控。这不是我们能玩的游戏。

报道称，对于那些无法获得家人帮助的夫妻而言，他们只能选择让产妇进入月子中心，或者高薪聘请全职月嫂。在北京周边地区，一家月子中心为产妇提供了价格在1万欧元到3.6万欧元（1欧元约合人民币7.8元——本网注）不等的“坐月子套餐”。在这一个月内，产妇可以在这里享受按摩，练习瑜伽，还可以在手工作坊里学做手工，而婴儿的护理工作则全权交给月子中心的工作人员。